A SharedXpertise Media, editora da revista HRO Today e da HRO Today Global, anunciou os vencedores do prêmio anual CHRO do Ano em uma celebração de gala durante o Fórum HRO Today América do Norte de 2026, na Filadélfia, Pensilvânia. A 13ª edição anual do gala de premiação foi realizada no Hilton Philadelphia em Penn's Landing, onde executivos de RH de destaque foram reconhecidos em categorias como Pequeno Mercado, Médio Mercado, Grande Mercado, Força de Trabalho Sustentável, Inovação, Organização Sem Fins Lucrativos e Realização de Vida.
Os prêmios homenageiam líderes de RH de diversos setores e regiões, incluindo América do Norte e EMEA. Os nomeados são avaliados com base em critérios como cultura organizacional e engajamento, aquisição e retenção de talentos, transformação da força de trabalho, liderança durante mudanças, iniciativas de DEI e experiência do funcionário, e resultados de negócios mensuráveis ligados à estratégia de pessoas. Os vencedores receberam seus prêmios, enquanto todos os finalistas foram homenageados como Líderes de Distinção.
Os vencedores do prêmio CHRO do Ano de 2026 são: Pequeno Mercado – Tina Campbell, Citizens First Bank; Médio Mercado – Paul Gregory, Securonix, Inc.; Grande Mercado – Jill Larsen, Synopsys; Força de Trabalho Sustentável – Rosemary Sheehan, Hartford HealthCare; e Organização Sem Fins Lucrativos – Logan Carmichael, Pittsburgh Water. Esses indivíduos foram selecionados por demonstrarem liderança excepcional e impulsionarem iniciativas estratégicas de RH que resultaram em resultados tangíveis para suas organizações.
O reconhecimento desses CHROs ressalta o papel crítico que os recursos humanos desempenham na formação da estratégia de negócios. Para o setor, os prêmios destacam as melhores práticas em áreas como gestão sustentável da força de trabalho e inovação, oferecendo referências para outras organizações. Para os leitores, as conquistas desses líderes fornecem insights sobre estratégias de talentos eficazes que podem melhorar o engajamento dos funcionários e o desempenho dos negócios. As implicações se estendem ao mundo empresarial mais amplo, à medida que as empresas dependem cada vez mais de líderes de RH para navegar por mudanças, promover culturas inclusivas e gerar resultados mensuráveis.
HRO Today e HRO Today Global, propriedades da SharedXpertise Media, alcançam tomadores de decisão de RH de alto nível por meio de revistas, portais web, pesquisas, newsletters eletrônicas, eventos e redes sociais. O Baker’s Dozen Customer Satisfaction Ratings, também produzido pela SharedXpertise, é um recurso fundamental para líderes de RH na seleção de provedores de serviços. O prêmio CHRO do Ano serve para celebrar aqueles que estabelecem o padrão de excelência na liderança de recursos humanos.
