A HR.com, a maior rede de profissionais de RH, anunciou os destinatários de seus Prêmios Future of Learning Technology and Upskilling 2026. Os prêmios celebram organizações e provedores de soluções que estão transformando o aprendizado no local de trabalho por meio de inovação, automação inteligente e desenvolvimento habilitado por tecnologia. De acordo com a HR.com, esses prêmios reconhecem a excelência na criação de experiências de aprendizado que constroem habilidades, promovem o desenvolvimento dos funcionários e preparam as organizações para o futuro do trabalho.
À medida que as tecnologias de aprendizado continuam evoluindo, os vencedores deste ano estão redefinindo o aprendizado e o desenvolvimento ao construir capacidades da força de trabalho, acelerar o crescimento dos funcionários e gerar impacto comercial mensurável por meio de estratégias de aprendizado inovadoras e automação. Os prêmios destacam duas categorias principais: o Learning Tech Product Award e o Best Implementation of Learning Tech Award.
O Learning Tech Product Award foi concedido ao Harbinger Group por sua plataforma AURA. A AURA é descrita como uma iniciativa de upskilling e prontidão baseada em IA que redefine o desenvolvimento dos funcionários por meio de aprendizado estruturado e baseado em funções, adoção responsável de IA e construção de capacidades. A iniciativa promove uma cultura centrada em IA, gerando impacto no local de trabalho por meio da aplicação prática do aprendizado.
O Best Implementation of Learning Tech Award foi concedido à Lenovo, com a líder de equipe Erika Johnson reconhecida por sua liderança. A equipe Grow@Lenovo da Lenovo realizou uma implementação transformacional do Workday Learning em toda a empresa, redefinindo o aprendizado global. Por meio de forte colaboração multifuncional e foco na adoção, a equipe criou uma experiência de aprendizado contínua e preparada para o futuro que impulsiona o crescimento contínuo e o impacto nos negócios.
“O aprendizado e o desenvolvimento estão ajudando as organizações a construir equipes mais capazes e adaptáveis”, disse Debbie McGrath, CEO da HR.com. “Os vencedores deste ano estão usando tecnologia inovadora e mais inteligente para criar melhores experiências de aprendizado que alimentam o crescimento dos funcionários e ajudam as organizações a se prepararem para o que vem a seguir.”
Os prêmios destacam a crescente importância da tecnologia de aprendizado no local de trabalho. Para os profissionais de RH, as implicações são significativas: alavancar essas tecnologias pode levar a um upskilling mais eficaz, melhor retenção de funcionários e uma posição competitiva mais forte. As organizações que não adotarem soluções de aprendizado inovadoras podem correr o risco de ficar para trás no desenvolvimento de talentos e na prontidão da força de trabalho.
Para mais informações sobre os prêmios e uma lista completa de vencedores, visite HR.com Awards. Detalhes adicionais sobre a HR.com e seus recursos podem ser encontrados em HR.com.
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