A Atlas HXM, plataforma global de talentos construída sobre conformidade, anunciou em 6 de outubro de 2026 a nomeação de John Fennelly como Diretor Executivo. Fennelly, que atua no conselho da Atlas HXM desde setembro de 2025, traz mais de 30 anos de experiência liderando empresas globais de tecnologia, serviços de informação e capital humano. Sua nomeação sinaliza um impulso estratégico para avançar a visão da empresa para a próxima geração de soluções de gestão global de talentos, ajudando os clientes a expandir suas operações globais com agilidade e facilidade.
Fennelly chega à Atlas HXM vindo da Lionbridge, pioneira e líder em localização, jogos e serviços de IA, onde atuou como Presidente e CEO desde 2017. Na Lionbridge, liderou mais de 7.000 pessoas e construiu soluções tecnológicas inovadoras, ao mesmo tempo em que entregou crescimento consistente. Antes da Lionbridge, foi CEO da HireRight, líder global em tecnologia de RH que atende mais de 40.000 clientes, onde liderou um importante programa de transformação que proporcionou receita e lucros recordes. Esse histórico de escalar negócios globais e impulsionar transformações o posiciona para liderar a Atlas HXM enquanto ela navega pelas demandas em evolução do emprego global.
Os serviços habilitados por tecnologia da empresa ajudam as empresas a decidir como cada trabalhador deve ser contratado: como funcionário por meio do Employer of Record (EOR) ou como contratado por meio do Agent of Record (AOR), e depois gerenciar todo o ciclo de vida em um só lugar. O serviço de EOR da Atlas HXM opera entidades em mais de 160 países e é respaldado por mais de uma década de experiência em conformidade liderada por profissionais. Essa abordagem abrangente permite que as empresas contratem talentos de forma responsável e eficiente, independentemente da localização.
“Empresas de todos os tamanhos estão buscando pelo mundo as pessoas que as ajudarão a inovar e crescer”, disse Fennelly. “As empresas não estão mais limitadas por onde o talento vive, mas precisam do parceiro certo, com a experiência para contratar esse talento de forma responsável e colocá-lo para trabalhar, independentemente de sua localização. Nossa oportunidade é unir tecnologia e experiência humana de uma forma que torne a gestão global de talentos drasticamente mais simples.” Seus comentários ressaltam a necessidade crescente de plataformas que combinem tecnologia com insight humano para navegar pelas complexas regulamentações internacionais de emprego.
Bill Keenan, Presidente do Conselho da Atlas HXM e Principal da Sixth Street Growth, expressou confiança na liderança de Fennelly: “A Atlas HXM construiu uma posição diferenciada na gestão global de talentos. John tem um histórico comprovado de escalar negócios globais, liderar transformações e construir culturas vencedoras. Tendo trabalhado ao lado dele no conselho, sabemos que sua experiência e visão estão alinhadas com o próximo passo da Atlas HXM.” O endosso de Keenan destaca a crença do conselho na capacidade de Fennelly de conduzir a empresa em sua próxima fase de crescimento.
A nomeação ocorre em um momento em que as empresas buscam cada vez mais soluções flexíveis e em conformidade para gerenciar uma força de trabalho global. A Atlas HXM, reconhecida como Líder de categoria pela NelsonHall e Everest Group, incorpora a Gestão da Experiência Humana em tudo o que faz, guiada por seu princípio “Para Pessoas, Por Pessoas”. Espera-se que a liderança de Fennelly acelere a missão da empresa de tornar o emprego global mais inteligente e acessível. Para os leitores, isso significa potencialmente serviços mais simplificados e confiáveis para empresas que buscam expandir internacionalmente, o que pode levar a um crescimento mais rápido e melhor aquisição de talentos. À medida que a força de trabalho global continua a evoluir, a direção da Atlas HXM sob Fennelly será digna de atenção.
