O Instituto de Pesquisa em RH (HRRI) anunciou a formação do Conselho Consultivo do Estado da Contratação de Primeira Linha e em Volume 2026, composto por especialistas em recrutamento e talentos que orientarão um estudo de pesquisa e um evento virtual futuros. Esta iniciativa visa ajudar os profissionais de RH a navegar pelas tendências de aquisição de talentos, adotar as melhores práticas e preparar-se para os futuros desafios da força de trabalho em setores de contratação de alto volume.
O conselho consultivo focará em várias áreas críticas para moldar o conteúdo da pesquisa e do evento. Estas incluem avaliar a eficácia e maturidade das estratégias de recrutamento em larga escala, abordar os desafios atuais na contratação de primeira linha e em volume, e aproveitar a tecnologia, automação e IA para aumentar a eficiência da contratação. Tópicos adicionais abrangem o aumento do engajamento, satisfação e retenção dos funcionários de primeira linha, identificar métricas que medem os resultados e o sucesso da contratação em volume, e planejar a evolução futura do recrutamento de primeira linha e em volume.
O evento virtual resultante, agendado para 19 de março de 2026, será um dia online gratuito de sessões especializadas oferecendo estratégias, soluções e insights para profissionais de RH e contratação que gerenciam forças de trabalho. Os membros recém-nomeados do conselho consultivo incluem Clair Bush, Consultora de GTM, Crescimento e Marketing na AMP Strategies e Grayscale; Daniel Goyeneche, Diretor de Talentos na Affiliated Monitoring; Orlando Haynes, Líder de Aquisição de Talentos e Gerente de Programa na América do Norte na The Mosaic Company; Martin Mathe, Vice-Presidente de Estratégia e Parcerias na Narau; e Rhonda Merchant, Diretora Sênior de Aquisição de Talentos e D&I na Invited.
Debbie McGrath, CEO da HR.com, enfatizou a importância desta colaboração, afirmando que os insights desses especialistas equiparão os profissionais de RH com estratégias para atender às necessidades urgentes da força de trabalho atual e planejar as demandas futuras de talentos. O Instituto de Pesquisa em RH, que lança relatórios anuais "Estado da Indústria" sobre vários tópicos de RH, baseia-se em pesquisas anteriores, como o relatório Estado da Contratação Sazonal, por Hora e em Volume 2025 da HR.com. Estes e outros relatórios de pesquisa gratuitos e infográficos estão disponíveis para download, apoiando os profissionais de RH na tomada de decisões estratégicas com descobertas informadas.
As implicações deste anúncio são significativas para indústrias dependentes da contratação de primeira linha e em volume, como varejo, hospitalidade, manufatura e saúde. Ao abordar desafios como eficiência de recrutamento e retenção de funcionários, o trabalho do conselho consultivo pode levar a práticas de contratação aprimoradas, custos reduzidos de rotatividade e melhor planejamento da força de trabalho. Para os profissionais de RH, o acesso a esta pesquisa e ao evento virtual gratuito fornece recursos valiosos para se adaptar aos mercados de trabalho em evolução e aos avanços tecnológicos, impactando, em última análise, a produtividade organizacional e a competitividade em um cenário econômico dinâmico.
