A HR.com anunciou os vencedores do Prêmio HR in Healthcare 2026, homenageando líderes de RH excepcionais, equipes e provedores de soluções que estão avançando os recursos humanos no setor de saúde. Os prêmios reconhecem organizações e profissionais que ajudam empregadores da área de saúde a enfrentar desafios de força de trabalho por meio de estratégias inovadoras de pessoas, tecnologia e liderança.
Os homenageados incluem provedores de soluções, líderes de RH e equipes que geram resultados mensuráveis em gestão de força de trabalho, engajamento de funcionários, desenvolvimento de talentos e desempenho organizacional. Entre os vencedores está a Infor Talent Science, que recebeu o prêmio de Melhor Plataforma de RH para Saúde. A Infor Talent Science capacita empregadores da saúde a tomar decisões de contratação preditivas e baseadas em dados, usando ciência comportamental e IA responsável. A plataforma reduz a rotatividade, fortalece equipes, apoia contratações justas, desenvolve líderes e ajuda organizações a melhorar a qualidade do cuidado, construindo uma força de trabalho mais resiliente.
Stephanie Angelini, Diretora de Pessoas e Comunicação Corporativa da BioCryst Pharmaceuticals, Inc., foi nomeada Líder de RH do Ano na Saúde. Angelini continua fortalecendo a cultura, a força de trabalho e a reputação da BioCryst por meio de uma liderança centrada nas pessoas. Ela guiou a organização por marcos importantes, construiu programas de liderança e talento, promoveu responsabilidade e inovação, e criou uma cultura inclusiva e de alto desempenho que apoia o sucesso a longo prazo.
O prêmio de Equipe de RH do Ano na Saúde foi concedido à Hancock Health. Apesar dos recursos limitados, esta equipe de RH continua a impulsionar mudanças transformadoras, modernizando sistemas de RH, fortalecendo a governança, gerenciando desafios complexos de força de trabalho, reduzindo riscos organizacionais e avançando uma cultura centrada nas pessoas que apoia mais de 1.500 colaboradores.
“Os profissionais de RH na saúde desempenham um papel crítico para garantir que as organizações possam atrair, desenvolver e reter o talento necessário para oferecer um cuidado excepcional”, disse Debbie McGrath, CEO da HR.com. “Parabéns aos vencedores deste ano por sua inovação, resiliência e compromisso em criar locais de trabalho mais fortes e melhores resultados para os funcionários e as comunidades que atendem.”
Para uma lista completa dos vencedores, visite HR.com Awards. A HR.com é a maior rede de profissionais de RH, atendendo mais de 2 milhões de membros com recursos para desenvolvimento de carreira, networking e conformidade. O reconhecimento destes vencedores destaca a importância crítica de estratégias inovadoras de RH para enfrentar desafios de força de trabalho na saúde, como escassez de pessoal e esgotamento de funcionários. Ao alavancar tecnologia e liderança centrada nas pessoas, as organizações de saúde podem melhorar o cuidado ao paciente e a eficiência operacional.
