Mais de 300 convidados reuniram-se no Conservatório Garfield Park para a 5ª Edição Anual dos Prêmios Raça e Equidade em Saúde da Habilitative Systems, Inc., um evento que celebrou líderes da educação cujo trabalho tem promovido equidade e oportunidades em Chicago e além. A HSI, uma organização líder em saúde comportamental e serviços humanos que atende 17 comunidades de Chicago, reconheceu sete homenageados por seu compromisso duradouro com a excelência, conquistas e acesso educacional, com alguns dedicando mais de 50 anos a essa causa.
Donald J. Dew, Presidente e CEO da HSI, enfatizou a natureza interconectada de raça, equidade em saúde e educação. Ele afirmou que quando comunidades de cor enfrentam barreiras à educação de qualidade, essas desigualdades repercutem nos resultados de saúde, na estabilidade econômica e no bem-estar geral. Essa perspectiva ressalta as implicações mais amplas das disparidades educacionais, posicionando os prêmios como um reconhecimento dos esforços que abordam desafios sistêmicos que afetam múltiplos aspectos da vida comunitária.
Os homenageados dos Prêmios Raça e Equidade em Saúde de 2025 incluem Paul J. Adams, III, Presidente Executivo e Fundador da Escola Providence St. Mel; Bernard Clay, Diretor Executivo e Membro Fundador da Introspect Youth Services, Inc.; Creasie Finney Hairston, Ph.D., Professora e Decana da Jane Addams College of Social Work, Universidade de Illinois Chicago; Haki Madhubuti, MFA, Ph.D., Poeta Premiado, Fundador e Editor da Third World Press, e Professor Distinto Emérito da Universidade Estadual de Chicago; Carol D. Lee (Safisha Madhubuti), Professora Emérita Edwina S. Tarry da Escola de Educação e Política Social, Universidade Northwestern; Lisa W. Rollins, Diretora Regional de Desenvolvimento para a Região de Chicago do United Negro College Fund (UNCF); e David Sanders, Presidente do Malcolm X College.
O Presidente Lester Barclay, Esq., Cônsul Honorário da Jamaica em Chicago, proferiu palavras especiais de agradecimento durante o programa. Uma parte da receita do evento apoia os esforços de socorro a furacões na Jamaica, bolsas de estudo para estudantes e as iniciativas de saúde comunitária da HSI, estendendo o impacto da celebração além do reconhecimento para um apoio tangível à comunidade.
Embora tenha sede em Chicago, Dew e a HSI mantêm uma forte presença nacional. Dew lançou recentemente o conceito de Organizações Comunitárias Historicamente Negras (HBCBOs, na sigla em inglês), um movimento nacional que clama por maior apoio e reconhecimento ao papel crucial que essas organizações desempenham na redução de lacunas na rede de segurança social. Ao compartilhar estratégias e recursos, o movimento une organizações para fortalecer as comunidades locais. Mais informações podem ser encontradas em https://www.historicallyblackcbo.org/.
Dew também é o primeiro afro-americano a servir como Presidente do Conselho de Administração da Comissão de Acreditação de Instalações de Reabilitação (CARF), uma agência de acreditação internacional. Eleito em 2022 para um mandato de um ano, foi reeleito e continua a servir como Presidente. Em 1991, Dew ajudou a HSI a se tornar uma das primeiras organizações lideradas por afro-americanos a obter a acreditação internacional da CARF, um padrão que mantém anualmente desde então. Para informações adicionais, visite http://www.habiitative.org.
Os prêmios destacam a importância de reconhecer líderes que atuam na interseção entre educação e equidade, pois seus esforços podem influenciar os resultados de saúde e a estabilidade econômica em comunidades carentes. Ao homenagear esses indivíduos, a HSI não apenas celebra conquistas passadas, mas também reforça a necessidade contínua de iniciativas que abordem disparidades raciais e de saúde por meio do acesso educacional. Este evento serve como um lembrete do impacto social mais amplo que educadores e defensores dedicados podem ter, promovendo um futuro mais equitativo para as comunidades em Chicago e além.
