Na Conferência e Exposição de Tecnologia de RH de 2026, de 20 a 22 de outubro, no Mandalay Bay, em Las Vegas, a Survale estará no estande 3810 e anunciará três grandes desenvolvimentos que posicionam os dados de experiência de talentos como uma camada fundamental para RH impulsionado por IA e análises empresariais. A empresa, conhecida por sua plataforma de feedback e análise de talentos, pretende preencher uma lacuna crítica: agentes de IA e plataformas de análise não têm tido acesso ao lado humano dos dados de contratação, limitando sua eficácia nas decisões de talentos.
O destaque é o novo servidor MCP (Model Context Protocol) e a API de Análise da Survale, que disponibilizam dados de experiência de talentos para agentes de IA e ferramentas de business intelligence pela primeira vez. O servidor MCP permite que agentes de IA clientes recuperem com segurança métricas e tendências ao vivo da Survale dentro de qualquer processo agêntico, possibilitando briefings executivos automatizados, fluxos de trabalho de operações de recrutamento e relatórios gerados por IA. A API de Análise extrai automaticamente dados da Survale para soluções de BI populares como Power BI, Tableau ou plataformas de análise de pessoas como Visier, Splash BI ou Crunchr. Os dados podem ser acessados como widgets de dashboard totalmente renderizados ou dados brutos, com métricas iniciais incluindo NPS Geral do Candidato, Satisfação do Gestor de Contratação, % de Conclusão e dados de tendência, todos filtráveis por localização, recrutador, família de cargos, fonte e muito mais.
A SurvaleAI também recebeu uma atualização agêntica completa, agora utilizando uma equipe de agentes especialistas para analisar dados estatísticos e comentários em texto livre. A nova SurvaleAI atua como uma analista especialista em experiência de talentos, respondendo a perguntas e revelando insights ligados a dados operacionais como localização, gestor de contratação, recrutador e cargo. Os usuários podem analisar dados de dashboard, pesquisas e comentários com perguntas simples, salvar e compartilhar prompts, ativar o analista integrado a partir de qualquer dashboard por meio de um novo Widget de Prompt e receber sugestões sensíveis ao contexto para reduzir problemas e aproveitar sucessos.
Além disso, a Survale está lançando a primeira Certificação de Experiência do Candidato para Gestores de Contratação baseada em pesquisas do setor, agora disponível em geral. Baseado em 15 anos de Pesquisa de Benchmark CandE, abrangendo mais de 2 milhões de candidatos em mais de 2.000 empregadores, o programa inclui cinco módulos de 10 minutos cobrindo mentalidade do entrevistador, alinhamento pré-entrevista, entrevista estruturada, execução pós-entrevista e otimização de feedback. Ele fornece ferramentas práticas como a Matriz de Atribuição de Papéis do Painel, o Método de Scorecard de 15 Minutos e o Banco de Scripts de Disposição, e cria um ciclo de feedback fechado onde gestores certificados veem seu próprio sentimento ao vivo dos candidatos na plataforma Survale. A certificação está pronta para empresas, entregue via portal com marca white-label ou módulos compatíveis com SCORM em qualquer LMS.
A Survale também anunciou os vencedores dos prêmios do Programa de Pesquisa de Benchmark CandE 2026, reconhecendo empregadores com as experiências de candidatos mais bem avaliadas, com base diretamente no feedback dos candidatos. A lista completa dos vencedores de 2026 está disponível em https://survale.com/cande-award-winners/. As inscrições para o programa CandE 2027 já estão abertas, convidando empresas a comparar sua experiência de candidato com o principal conjunto de dados de pesquisa do setor.
“O tema do evento deste ano é passar da mudança para a transformação, e é exatamente isso que esses anúncios entregam”, disse Jason Moreau, CEO da Survale. “Agentes de IA e plataformas de análise estão transformando como as decisões de talentos são tomadas, mas têm voado às cegas no lado humano da contratação. Com nosso servidor MCP e API, a Survale se torna a camada de dados de experiência para toda essa pilha — e com nosso novo programa de certificação, estamos fechando o ciclo ao transformar o próprio comportamento do gestor de contratação. Mal podemos esperar para mostrar tudo isso no estande 3810.”
Para mais informações, visite survale.com.
