As regras para um dos caminhos mais rápidos e flexíveis para o green card dos EUA estão mudando, e profissionais de imigração afirmam que a direção dessa mudança cria uma janela de oportunidade estreita, mas real, para candidatos que agirem agora.
O green card EB-1A sempre se destacou entre as categorias baseadas em emprego porque não exige oferta de emprego, certificação trabalhista ou patrocínio do empregador. Indivíduos qualificados podem fazer auto-petição diretamente, o que tornou a rota do green card por auto-petição EB-1A uma opção preferida para pesquisadores, engenheiros, empreendedores e outros, especialmente à medida que caminhos patrocinados pelo empregador, como o H-1B, enfrentam custos crescentes e incerteza no sorteio.
No entanto, os padrões de adjudicação para a categoria estão se tornando mais rígidos. Analistas de políticas de imigração antecipam uma atualização da política do USCIS para o EB-1A que dará maior peso a evidências objetivas e verificáveis de forma independente, como publicações revisadas por pares, prêmios documentados e reconhecimento de terceiros, reduzindo a dependência de cartas de recomendação subjetivas e endossos internos. Uma reversão da deferência a aprovações anteriores também está em discussão, o que significa que mesmo candidatos com aprovação existente podem enfrentar uma reavaliação completa se mudarem de empregador ou entrarem com novo pedido. Combinado com uma revisão expandida de detecção de fraude e a possibilidade de restabelecimento de entrevistas presenciais, o efeito prático sobre os requisitos de visto EB-1A em 2026 é claro: provar "habilidade extraordinária" no papel provavelmente se tornará mais difícil, não mais fácil, este ano.
2027 pode contar uma história diferente em relação aos números. Por lei, números de vistos familiares não utilizados que não forem reclamados até o final do ano fiscal são transferidos para as categorias baseadas em emprego, e essa transferência atinge primeiro a categoria EB-1. Uma transferência semelhante ocorreu durante os anos da pandemia, e as projeções atuais apontam para dezenas de milhares de green cards baseados em emprego adicionais potencialmente disponíveis em 2027. Para candidatos que buscam um green card EB-1A na Índia com cronograma para 2027, em particular, onde os acúmulos por país historicamente atrasaram o progresso, uma transferência maior pode significar um avanço mais rápido na fila para aqueles que já têm uma petição forte em andamento.
"A forma como vemos isso, 2026 e 2027 não são duas histórias separadas, são uma história em duas partes", disse Raghu Suram, fundador da EB1A Experts, uma empresa especializada no visto de habilidade extraordinária EB-1A como alternativa ao H-1B para profissionais qualificados. "O padrão probatório está aumentando este ano, mas o número de vistos disponíveis no próximo ano também pode aumentar. As pessoas que se beneficiam são aquelas que constroem um caso forte e bem documentado agora, enquanto os padrões ainda são comparativamente favoráveis, para que estejam posicionadas e prontas se a fila andar mais rápido em 2027."
A EB1A Experts trabalha com pesquisadores, fundadores, gerentes de programa, designers de UX, arquitetos de software e outros profissionais de alto desempenho para construir casos de auto-petição que atendam aos critérios de habilidade extraordinária do USCIS. Como recurso de advogados de green card por habilidade extraordinária, a empresa está instando os candidatos em potencial a não deixarem que a incerteza política dite seu cronograma. Esperar por números de vistos mais favoráveis sem uma petição completa e bem fundamentada, observa a empresa, não é uma estratégia; preparação é.
Indivíduos que avaliam se se qualificam para um green card EB-1A, ou que desejam entender como as mudanças antecipadas para 2026 podem afetar uma petição existente ou planejada, podem agendar uma consulta diretamente com a EB1A Experts.
