A membro do Conselho do Distrito Escolar Independente de Frisco (ISD), Stephanie Elad, participou do episódio de 9 de julho de 2026 do The Building Texas Show, intitulado "O Boom Populacional de Frisco: O Que Está Realmente Acontecendo?", para discutir a nova realidade do distrito de declínio de matrículas após anos de rápido crescimento. Apresentado por Justin McKenzie, o episódio explora como o Frisco ISD, agora sem espaço para expansão e totalmente construído, está navegando neste ponto de inflexão e o que isso significa para professores, famílias e contribuintes.
Elad, executiva de RH corporativo e membro do conselho por dois mandatos reeleita para um mandato até 2028, detalhou seu caminho para o cargo público. Ela relembrou uma reunião do conselho em abril de 2021, onde o presidente do conselho disse: "esta é nossa reunião, não da comunidade". Esse comentário, explicou ela, desencadeou uma resposta imediata: "O presidente do conselho disse, sabe, esta é nossa reunião, ou seja, deles e não da comunidade. E isso simplesmente não me pareceu certo. Eu não gostei. E então eu estava sentada esperando minha vez de falar, e percebi que o que eu realmente queria falar naquele momento era sobre o que ele acabara de dizer." O incidente resultou em uma ovação de pé, cobertura da imprensa estadual e sua decisão de concorrer ao cargo em 2022.
Elad enfatizou como sua formação em RH informa sua governança, particularmente na melhoria da retenção de professores. Ela trouxe uma pesquisa de engajamento de funcionários confidencial e de terceiros para o distrito para entender melhor as preocupações da equipe e abordá-las. "Conversas difíceis com funcionários e pais nunca foram realmente estranhas para mim porque venho fazendo isso há tanto tempo", disse ela.
A preparação para o trabalho é outra prioridade. Elad destacou a necessidade de reduzir o estigma em torno dos ofícios e expandir os caminhos de carreira. Ela apontou para um vizinho que possui um negócio de encanamento, ganha algumas centenas de milhares de dólares anualmente, mas não consegue encontrar aprendizes de encanador. O Frisco ISD está construindo caminhos de aprendizagem em encanamento, elétrica e HVAC, juntamente com as trilhas existentes de CTE, como terminologia médica, trabalho assistente jurídico e e-gaming. Elad argumentou que alunos do ensino médio deveriam poder entrar em programas de aprendizagem ganhando US$ 60.000 a US$ 70.000 dentro de um ou dois anos após a formatura, sem dívidas ou um diploma de quatro anos. McKenzie conectou isso ao seu trabalho de consultoria com a startup Founding Up e programas de soldagem PTECH na área de San Antonio, onde os alunos se formam com até 60 créditos universitários por meio de parcerias com faculdades comunitárias.
A conversa também abordou a preparação dos alunos para carreiras que a IA não pode substituir e a importância de votar em eleições de baixa participação para o conselho escolar. Elad discutiu o novo superintendente do distrito, contratado cerca de um mês antes da gravação, expressando otimismo renovado sobre o próximo capítulo do Frisco ISD.
Este episódio do The Building Texas Show está disponível agora no YouTube, Facebook, Instagram e LinkedIn. O programa apresenta fundadores, operadores, educadores e líderes cívicos que moldam o futuro do Texas, com novos episódios sendo lançados semanalmente.
