A Implementation Management Associates (IMA Worldwide) anunciou que obteve a designação de Qualified Education Provider (QEP) da Association of Change Management Professionals (ACMP). Três de seus programas de treinamento — Introduction to AIM, ChangePro e AIM Practitioner Certification — agora são aprovados para conceder créditos de desenvolvimento profissional para a designação Certified Change Management Professional (CCMP), a credencial reconhecida globalmente para profissionais de gestão de mudanças organizacionais.
A designação QEP é concedida a provedores de educação cujos programas estejam alinhados com o ACMP Standard for Change Management, a estrutura de competências definitiva da profissão. A aprovação da IMA Worldwide reflete a abordagem rigorosa e baseada em pesquisa da metodologia para adoção comportamental, patrocínio executivo e estratégia de reforço — competências essenciais avaliadas sob o ACMP Standard.
Pesquisas da McKinsey & Company indicam que aproximadamente 70% dos programas de mudança falham em atingir seus objetivos, em grande parte devido à resistência dos funcionários e à falta de apoio da gestão. A Accelerating Implementation Methodology (AIM) da IMA Worldwide foi desenvolvida especificamente para lidar com esses modos de falha, incorporando responsabilidade visível de patrocínio, gerenciamento estruturado de resistência e a estrutura EMR (Express-Model-Reinforce) para impulsionar a adoção comportamental mensurável, desde o lançamento até a implementação sustentada.
"Ter três programas aprovados para créditos de desenvolvimento profissional do CCMP sob a designação ACMP QEP reflete a profundidade e o rigor que os profissionais esperam do treinamento baseado em AIM", disse Ann Marvin, CEO da IMA Worldwide. "A descoberta da McKinsey de que 70% das transformações falham é um chamado à ação para a indústria. Nossa metodologia foi construída para reverter essa tendência, fornecendo aos profissionais as ferramentas comportamentais e as estruturas de patrocínio executivo necessárias para impulsionar o sucesso mensurável da implementação."
Os três programas aprovados pelo ACMP QEP abrangem todo o arco da prática de gestão de mudanças. O Introduction to AIM fornece uma base fundamental na estrutura AIM, equipando agentes de mudança e líderes organizacionais com princípios essenciais de adoção comportamental, avaliação de prontidão do alvo e planejamento estruturado de implementação. O ChangePro é um workshop interativo focado nos funcionários, projetado para construir prontidão e resiliência individuais durante disrupções organizacionais. O AIM Practitioner Certification é o programa de certificação avançada da IMA Worldwide, que proporciona domínio abrangente da metodologia AIM, capacitando os profissionais a liderar implementações de mudanças de ciclo completo, construir capacidade interna de mudança organizacional e aplicar precisão diagnóstica por meio do modelo Target Readiness.
"Por mais de 40 anos, a IMA refinou o AIM por meio de pesquisas de campo em empresas globais nos setores de saúde, tecnologia, finanças e governo", disse Ann Marvin. "O reconhecimento do ACMP QEP valida o que nossos clientes experimentaram em primeira mão — que a gestão de mudanças focada no comportamento, baseada em patrocínio executivo e ciência de reforço, supera consistentemente as abordagens que tratam a implementação como um exercício de gerenciamento de projetos."
A IMA Worldwide oferece o AIM globalmente por meio de programas de certificação, licenciamento empresarial, serviços de consultoria de implementação e treinamento organizacional, construindo a capacidade interna de mudança que as organizações precisam para implementar mudanças com sucesso, repetidamente e em escala. Os profissionais de gestão de mudanças que buscam a designação CCMP podem aplicar os créditos obtidos por meio dos programas aprovados pelo QEP da IMA Worldwide em seus requisitos de certificação. Para mais informações, visite https://imaworldwide.com.
