A HR.com nomeou a Infor Talent Science como vencedora do prêmio Melhor Solução de RH para Empresas de Varejo de 2026, reconhecendo sua abordagem inovadora para um dos desafios mais persistentes do varejo: atrair, selecionar e reter talentos em um ambiente de rápida mudança e alto volume. O prêmio destaca o uso de análises preditivas pela Infor Talent Science para ajudar varejistas a tomar decisões de talentos mais informadas, identificar candidatos com maior potencial de adequação e formar equipes posicionadas para o sucesso de longo prazo.
Ao transformar dados da força de trabalho em insights acionáveis, a plataforma permite que as equipes de RH vão além da contratação reativa e adotem uma abordagem mais estratégica para o planejamento e a retenção de pessoal. Isso é particularmente crítico no varejo, onde a rotatividade da linha de frente pode ser cara e disruptiva. A Infor Talent Science foi projetada para ajudar as organizações a reduzir a rotatividade da linha de frente, acelerar contratações em grande volume, melhorar a produtividade, desenvolver líderes mais fortes e proporcionar experiências mais consistentes ao cliente.
Debbie McGrath, CEO da HR.com, elogiou o reconhecimento. "Parabéns à Infor por este reconhecimento merecido", disse ela. "Suas soluções inovadoras de RH ajudam empregadores do varejo a enfrentar desafios de força de trabalho, fortalecer práticas de talentos e construir organizações e pessoas mais fortes."
Trista Tolkacz, Líder de Sucesso do Cliente na Infor, expressou gratidão pela honraria. "Temos a honra de sermos reconhecidos pela HR.com e gratos por este prêmio", declarou Tolkacz. "Este reconhecimento reflete o compromisso de nossa equipe em ajudar as organizações a tomar melhores decisões de talentos e criar oportunidades significativas para o crescimento e sucesso dos funcionários."
O prêmio chega em um momento em que os varejistas enfrentam pressão crescente para otimizar sua força de trabalho em meio à escassez de mão de obra e às demandas voláteis dos consumidores. Análises preditivas de pessoas, como as oferecidas pela Infor Talent Science, podem proporcionar uma vantagem competitiva ao alinhar a contratação com os resultados de negócios. Para profissionais de RH, esse reconhecimento ressalta a importância crescente de estratégias de talentos baseadas em dados. A HR.com, a maior rede de profissionais de RH, apoia mais de 2 milhões de membros com desenvolvimento de carreira, networking e recursos de conformidade, incluindo mais de 300 estudos setoriais do HR Research Institute e mais de 500 webcasts anuais. O programa de premiações da organização, detalhado em www.hr.com/awards, celebra soluções que impulsionam o setor. Mais informações sobre as iniciativas da HR.com podem ser encontradas em sua Sala de Imprensa da HR.com.
As implicações deste prêmio vão além da Infor. Ele sinaliza para o setor de varejo que investir em análises avançadas de talentos não é apenas benéfico, mas essencial para manter uma força de trabalho competitiva. À medida que os varejistas continuam a navegar por incertezas econômicas e expectativas mutáveis do local de trabalho, soluções como a Infor Talent Science podem se tornar ferramentas padrão para equipes de RH que buscam construir equipes resilientes e de alto desempenho. Este reconhecimento também reforça o papel da HR.com em destacar inovações que abordam desafios reais de RH, ajudando, em última análise, as organizações e seus funcionários a prosperar.
