O Instituto de Pesquisa de RH da HR.com anunciou a formação de seu Conselho Consultivo do Estado do Bem-Estar Financeiro para 2027, um painel de profissionais experientes em RH, benefícios e finanças encarregados de moldar pesquisas e insights do setor sobre alfabetização e bem-estar financeiro dos funcionários. O conselho orientará a pesquisa sobre os desafios financeiros dos funcionários, a eficácia dos programas de bem-estar financeiro no local de trabalho, as melhores práticas e os benefícios das iniciativas de alfabetização financeira, incluindo o papel de ferramentas, métricas e tecnologias emergentes, como a IA, na melhoria do bem-estar financeiro dos funcionários.
“O estresse financeiro pode ter um impacto significativo no bem-estar geral dos funcionários e em sua capacidade de prosperar no trabalho”, disse Debbie McGrath, CEO da HR.com. “Esta pesquisa ajudará os líderes de RH a entender melhor as necessidades dos funcionários e identificar maneiras práticas e eficazes de construir estratégias de bem-estar financeiro que façam uma diferença significativa.” O anúncio sinaliza um reconhecimento crescente de que o estresse financeiro não é apenas uma questão pessoal, mas uma preocupação com a produtividade e a retenção no local de trabalho, tornando as conclusões do conselho potencialmente influentes para organizações que projetam pacotes de benefícios e programas de bem-estar.
O recém-formado Conselho Consultivo do Estado do Bem-Estar Financeiro de 2027 conta com estes especialistas ilustres: Heather Coleman, Financial Wellness Queen na Enriched Academy; Dan Comisar, Strategy and Growth Officer na BrightDime; Shatrina Cosby, VP de Gestão de Contas e Desenvolvimento na Purchasing Power; Kim Duffy-Wylam, Sócia-Gerente na Baker Tilly; Damond Fauconier, CHRO na Transportation Federal Credit Union; Marite Marlow, Diretora Financeira no Center for Employment Training; Lilah Raynor, CEO da Logica Research; Cassandra Rose, SPHR, CPO Fractional na Fringe; e Rahkim Sabree, AFC®, Consultor de Bem-Estar Financeiro, Palestrante e Autor de Overcoming Financial Trauma.
As descobertas e insights da pesquisa serão explorados em um evento virtual de acompanhamento no novo ano, oferecido gratuitamente à comunidade de RH. O Evento Virtual Estado do Bem-Estar Financeiro 2027, em 10 de março de 2027, tem como objetivo equipar os profissionais de RH com insights acionáveis para fortalecer as iniciativas de bem-estar financeiro e apoiar melhor a saúde financeira dos funcionários. O Instituto de Pesquisa de RH publica relatórios anuais “State of the Industry” em diversas áreas temáticas de RH, incluindo o relatório mais recente sobre este tema, Estado do Bem-Estar Financeiro dos Funcionários 2026 da HR.com.
Este e outros relatórios de pesquisa e infográficos gratuitos podem ser baixados em hr.com/researchinstitute. Para os profissionais de RH, o trabalho do conselho pode se traduzir em abordagens mais baseadas em evidências para o bem-estar financeiro, ajudando-os a justificar investimentos em ferramentas e programas de alfabetização financeira. À medida que o estresse financeiro continua a afetar o bem-estar dos funcionários, a orientação do conselho consultivo pode moldar como as organizações abordam essa questão nos próximos anos.
