A HR.com anunciou os vencedores do Prêmio de Bem-Estar do Funcionário 2026, celebrando organizações que estão transformando o bem-estar no local de trabalho por meio de soluções inovadoras e design de programas abrangentes. Os prêmios reconhecem contribuições excepcionais para melhorar a saúde física, mental e comportamental, impulsionar o engajamento e gerar valor comercial mensurável.
A Avidon Health recebeu o Prêmio de Melhor Solução de Bem-Estar do Funcionário por sua plataforma reformulada de mudança de comportamento que democratiza o bem-estar no local de trabalho, tornando o coaching baseado em evidências acessível a organizações de qualquer porte. O design rápido, acessível e pronto para uso da plataforma permite implantação instantânea sem suporte de TI, oferecendo jornadas de bem-estar personalizadas e com respaldo científico que impulsionam o engajamento, a participação mensurável e a mudança de comportamento sustentada em estresse, sono, movimento e nutrição. Um representante da Avidon Health afirmou: “Ganhar este prêmio da HR.com é um momento de orgulho para nossa equipe. Líderes de RH e benefícios colocam sua credibilidade em jogo toda vez que recomendam uma solução. Este prêmio é nossa promessa a eles de que a confiança foi bem colocada e que continuaremos a merecê-la.”
A Hancock Health foi reconhecida como vencedora do Melhor Programa Abrangente de Bem-Estar por sua iniciativa inédita de gerenciamento de peso com duração de um ano, que combina medicina do estilo de vida, atendimento clínico, aptidão médica e medicação quando apropriado. O programa foca em resultados sustentáveis, em vez de apenas acesso, entregando resultados comparáveis aos benchmarks de GLP-1, apoiando a mudança de comportamento de longo prazo e gerando ROI mensurável para empregadores. Jenny Weidner, Diretora de Recursos Humanos da Hancock Health, observou: “Nossa estratégia de bem-estar não é apenas um ‘programa’; tornou-se uma vantagem estratégica à medida que construímos uma cultura onde cada colaborador pode prosperar física, emocional e profissionalmente.”
Esses vencedores exemplificam o futuro do bem-estar do funcionário por meio de inovação escalável, rigor clínico e compromisso com impacto duradouro. Debbie McGrath, CEO da HR.com, comentou: “Esses vencedores representam uma mudança significativa na forma como as organizações estão abordando o bem-estar dos funcionários. Ao combinar inovação, acessibilidade e resultados mensuráveis, eles estão ajudando empregadores e funcionários a irem além dos programas tradicionais de bem-estar para oferecer um impacto real e duradouro para sua força de trabalho e seus negócios.”
Para mais informações sobre todos os prêmios da HR.com, visite www.hr.com/awards. A HR.com é a maior rede de profissionais de RH, comprometida em ajudar profissionais de RH a avançar e construir carreiras significativas. Mais de 2 milhões de profissionais de RH confiam na HR.com para desenvolvimento de carreira, networking e conformidade. As ofertas incluem mais de 300 estudos do setor do HR Research Institute de ponta, educação profissional inovadora com mais de 500 webinars anuais e cursos virtuais, e preparação abrangente para exames de RH para certificação SHRM/HRCI. Visite www.HR.com para maximizar seu potencial.
