HOUSTON — No dia 12 de junho, a BridgeYear, uma organização sem fins lucrativos de desenvolvimento da força de trabalho juvenil sediada em Houston, realizará uma Feira Comunitária Gratuita de Teste de Carreira® das 10h às 14h no The Garden, localizado na 6856 Bellaire Blvd, Edifício 5, Houston, TX 77074. O evento é aberto ao público, sem necessidade de pré-inscrição ou taxa de entrada.
Esta feira marca uma expansão significativa voltada para a comunidade do Programa de Teste de Carreira® da BridgeYear, que normalmente opera em ambientes escolares. Ao abrir o evento para estudantes locais, famílias e membros da comunidade, a BridgeYear pretende fornecer exploração de carreira estruturada para aqueles que de outra forma não teriam acesso.
Sete estações de simulação de carreira patrocinadas por empregadores estarão ativas, permitindo que os participantes realizem tarefas práticas sob a orientação de profissionais da indústria em atividade. As estações incluem: Técnico Automotivo, patrocinado pela Gulf States Toyota; Técnico Cirúrgico, patrocinado pela Memorial Hermann; Operador de Refinaria, patrocinado pela Phillips 66; Técnico de Manufatura, patrocinado pelo The Friedkin Group & Accelerated Solutions Group; Eletricista; Técnico de HVAC; e Enfermeiro Prático Licenciado.
O evento foca em carreiras de qualificação média — carreiras prósperas que exigem certificações de curta duração ou treinamento técnico, em vez de um diploma de quatro anos. De acordo com o Bureau de Estatísticas Trabalhistas dos EUA, ofícios especializados e ocupações de suporte à saúde estão entre os setores que mais crescem no Texas, com a demanda de trabalho superando a oferta em campos como HVAC, suporte de enfermagem e serviço automotivo. Além disso, a região metropolitana de Houston emprega a maior concentração de trabalhadores petroquímicos dos Estados Unidos, tornando as carreiras de refinaria e manufatura altamente relevantes para a força de trabalho regional.
“O objetivo de uma Feira de Teste de Carreira® é direto: estudantes e jovens devem ter a oportunidade de experimentar uma carreira antes de se comprometer com um caminho de treinamento”, disse Victoria Chen, Diretora Executiva da BridgeYear. “Para muitos dos participantes com quem trabalhamos, este é o primeiro contato direto com profissionais dessas áreas. Essa exposição molda o que eles consideram possível.”
Além das simulações, a feira contará com uma área de recursos comunitários onde os participantes podem conversar com representantes de programas de força de trabalho locais, instituições educacionais e organizações de apoio social. Organizações comunitárias interessadas em sediar uma mesa de recursos podem entrar em contato com a BridgeYear através de bridgeyear.org.
A BridgeYear opera três programas principais em Houston. O programa Career Test Drive® atende alunos do 7º ao 12º ano. A plataforma MorePathways® é um banco de dados público gratuito de programas de treinamento de curta duração e baixo custo. O programa Career Cohort oferece treinamento de certificação gratuito e aprendizado remunerado para alunos concluintes do ensino médio que não buscam um diploma universitário. A organização faz parceria com Gulf States Toyota, Memorial Hermann, Phillips 66, The Friedkin Group, Honeywell e a Greater Houston Community Foundation.
