A Verified First, fornecedora de soluções de verificação de antecedentes, testes de drogas e contratação, firmou uma parceria com a isolved, provedora de soluções de gestão de capital humano, para otimizar a gestão completa do ciclo de vida do funcionário. A parceria disponibiliza o conector baseado em navegador da Verified First no isolved Marketplace, oferecendo aos Parceiros da Rede isolved uma forma simplificada de ajudar clientes a solicitar, rastrear e gerenciar verificações de antecedentes, testes de drogas e documentação do Formulário I-9 dentro do isolved People Cloud.
Esta integração aborda um desafio significativo do setor, já que 14,1% das organizações buscam ativamente substituir sua tecnologia de triagem devido a atritos operacionais. A parceria oferece um fluxo de trabalho unificado de triagem que suporta solicitação, rastreamento e gestão de triagens e documentação sem exigir integrações complexas. Este modelo de entrega flexível reduz o tempo de integração, minimiza a carga administrativa e ajuda a melhorar a precisão dos dados mantendo o trabalho em um local centralizado.
A parceria entre Verified First e isolved concentra-se em quatro benefícios principais que aprimoram as operações de RH. A automação completa do ciclo de vida permite que os usuários iniciem verificações de antecedentes diretamente na plataforma isolved, que então preenche os registros dos funcionários em soluções de integração e gestão do ciclo de vida. A reavaliação de funcionários sem esforço permite que os usuários configurem, rastreiem e gerenciem cronogramas de reavaliação de funcionários diretamente na plataforma isolved, mantendo um histórico completo e preciso em um só lugar.
A gestão perfeita do Formulário I-9 fornece ferramentas que otimizam a gestão do I-9, garantindo que a documentação obrigatória seja concluída com precisão e pontualidade. Esta centralização reduz erros manuais e simplifica a auditoria dentro da plataforma isolved. A precisão e conformidade aprimoradas resultam de um fluxo de trabalho simplificado que reduz drasticamente inconsistências de dados e erros humanos. Esta centralização, combinada com a taxa de precisão total líder do setor de 99,7% da Verified First, garante que as empresas possam tomar decisões informadas e baseadas em dados.
"Na isolved, estamos comprometidos em ajudar nossos clientes a navegar pelas complexidades da força de trabalho moderna com uma plataforma à prova de futuro", disse Melissa Versnik, Vice-Presidente de Marketplace da isolved. "Ao adicionar a Verified First como Parceira do Marketplace, estamos fornecendo aos nossos Parceiros de Rede uma forma flexível de apoiar fluxos de trabalho de triagem e conformidade para seus clientes, simplificando etapas críticas do ciclo de vida do funcionário."
"Construímos o ecossistema de parceiros da Verified First com um objetivo em mente: fornecer aos nossos clientes as ferramentas necessárias para ter sucesso no futuro do trabalho", compartilha Liv Carter, Vice-Presidente de Gestão de Parceiros e Marketing da Verified First. "Nossa parceria com a isolved amplia o acesso a uma experiência de triagem simplificada que reduz a carga administrativa e mantém as equipes focadas na contratação, em vez de navegar por múltiplos sistemas."
As soluções da Verified First agora estão disponíveis para todos os clientes da isolved através do isolved Marketplace em https://www.isolvedhcm.com. A parceria foi projetada para ajudar as organizações a navegar no cenário atual de RH com maior eficiência, especialmente à medida que as empresas buscam substituir tecnologias de triagem desatualizadas que criam atritos operacionais. Esta integração representa um avanço significativo na tecnologia HCM, fornecendo aos profissionais de RH ferramentas para gerenciar requisitos de conformidade enquanto reduzem a sobrecarga administrativa e melhoram a precisão dos dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
