A HR.com, a maior comunidade global e site de recursos para profissionais de recursos humanos do mundo, anunciou uma parceria estratégica com a VirgilHR para relançar e elevar sua linha de Assinaturas Prime de RH. A experiência Prime aprimorada combina o ecossistema de aprendizado confiável da HR.com com a tecnologia de conformidade validada por advogados da VirgilHR, projetada para ajudar profissionais de RH a se manterem atualizados e em conformidade no complexo cenário das leis trabalhistas dos EUA.
Com essa atualização, os membros Prime de RH ganham acesso instantâneo a orientações específicas por jurisdição em tempo real, abrangendo leis federais, estaduais e locais. Essa integração visa eliminar horas de pesquisa manual e ajudar as equipes de RH a tomar decisões confiantes e bem fundamentadas. Jocelyn King, CEO da VirgilHR, observou que os profissionais de RH estão lidando com uma complexidade sem precedentes e afirmou que, ao integrar orientações validadas por advogados nas assinaturas Prime da HR.com, estão fornecendo aos líderes de RH um recurso poderoso em que podem confiar para tomar decisões em conformidade em tempo real.
O Prime de RH agora inclui acesso ao Chatbot da VirgilHR, uma ferramenta de suporte à decisão baseada em automação inteligente e expertise jurídica. O chatbot fornece respostas instantâneas, orientações passo a passo e insights sobre leis trabalhistas em tópicos-chave como licenças, salário e horas, classificação, acomodações, demissões, transparência salarial e muito mais. A orientação de conformidade apresenta respostas em tempo real validadas por advogados para questões de direito trabalhista, suporte multiestadual e multijurisdicional, e fluxos de trabalho de decisão prescritivos que reduzem o risco legal.
A assinatura também oferece suporte a políticas e documentos, incluindo modelos de políticas alinhados legalmente, adendos estaduais, conteúdo de manual em conformidade e funcionalidade de upload e análise de manual para os níveis Plus e Elite. Ferramentas e recursos abrangem módulos de conformidade que cobrem licenças, salário e horas, EEO, ADA, equidade salarial e mais, juntamente com benchmarking salarial, rastreamento de rotatividade, calculadoras de RH e uma Biblioteca de Recursos abrangente com documentos, formulários e listas de verificação de RH revisados por advogados. Além da conformidade, os membros Prime de RH obtêm acesso aos recursos de aprendizado exclusivos da HR.com, ferramentas profissionais e oportunidades de comunidade, incluindo preços preferenciais em preparação para certificações, oportunidades de voluntariado e consultoria e caminhos de educação continuada.
Debbie McGrath, Fundadora e CEO da HR.com, enfatizou que os líderes de RH de hoje precisam de mais do que informação—eles precisam de insights que possam colocar em prática. Ela afirmou que esta plataforma aprimorada lhes dá o suporte para navegar na conformidade com confiança, melhorar a eficiência diária e continuar crescendo como conselheiros confiáveis em suas organizações. A parceria aproveita a tecnologia de conformidade de RH de última geração da VirgilHR, que fornece orientação em tempo real validada por advogados sobre leis trabalhistas federais, estaduais e locais por meio de respostas instantâneas, fluxos de trabalho de conformidade automatizados e atualizações jurídicas sempre atuais.
Este desenvolvimento é significativo para profissionais de RH que devem navegar em um ambiente regulatório cada vez mais complexo. Ao integrar tecnologia de conformidade diretamente em uma plataforma de assinatura, a HR.com e a VirgilHR estão atendendo a uma necessidade crítica por orientação jurídica oportuna e precisa, que pode reduzir o risco organizacional e aumentar a eficiência na tomada de decisões. As implicações se estendem por todos os setores, já que empresas de todos os tamanhos dependem das equipes de RH para garantir a conformidade com leis em evolução, potencialmente minimizando disputas legais e promovendo ambientes de trabalho mais equitativos. Para mais informações sobre as ofertas da HR.com, visite https://www.HR.com, e para explorar os detalhes da Assinatura Prime de RH, consulte https://HR.com/Prime.
