As inscrições estão abertas para o Programa de Pesquisa de Referência e Prêmio de Experiência do Candidato 2026, marcando o 15º ano deste referencial do setor. O programa, operado pela Survale, fornece às organizações dados críticos para medir, compreender e otimizar seus processos de recrutamento, ao mesmo tempo que melhora a experiência do candidato.
O Programa CandE 2026 permite que os empregadores comparem a experiência de seus candidatos com um padrão global de pares usando uma metodologia testada pelo tempo. O programa captura feedback confidencial de candidatos em todas as etapas do funil de contratação — desde o pré-cadastro até a integração — para revelar o verdadeiro impacto dos esforços de recrutamento na marca empregadora e nos resultados empresariais. Jason Moreau, CEO da Survale, enfatizou o valor do programa, afirmando que ele fornece aos líderes de talentos inteligência acionável para impulsionar mudanças operacionais e validar estratégias de recrutamento.
Os participantes do programa 2026 recebem acesso a uma versão "lite" da plataforma de análise da Survale com vários benefícios-chave. As organizações podem comparar-se globalmente, contrastando o feedback anônimo dos candidatos com dados agregados de centenas de outras empresas participantes. O programa ajuda a identificar lacunas de percepção, apontando discrepâncias entre como as equipes de recrutamento veem seus processos e como os candidatos realmente os vivenciam. Os participantes também obtêm insights especializados por meio de consultas individuais com especialistas em experiência do candidato para revisar resultados e discutir estratégias de melhoria. Organizações qualificadas com as maiores classificações de satisfação dos candidatos serão reconhecidas como Vencedoras do Prêmio CandE 2026, uma marca de excelência na indústria de aquisição de talentos.
Kevin Grossman, VP de Pesquisa de Referência CandE na Survale, observou que as expectativas dos candidatos continuam a evoluir, tornando a compreensão dessas expectativas primordial em mercados de contratação competitivos. O Programa CandE oferece uma análise aprofundada do ressentimento dos candidatos, da justiça e do impacto empresarial da experiência de contratação, indo além de métricas simples. Organizações interessadas em participar podem saber mais sobre a metodologia, benefícios e cronograma visitando https://survale.com/candes/.
Em notícias relacionadas, a Survale realizará um webinar em 21 de janeiro às 11h PT, apresentando os resultados do Programa de Pesquisa CandE 2025 em homenagem ao Dia Nacional da Experiência do Candidato. O webinar, intitulado "#CandExperienceDay2026: O que está reservado para a Experiência do Candidato em 2026", será apresentado pelo VP de Pesquisa de Referência Kevin Grossman. A operação contínua deste programa anual sinaliza a crescente importância da medição da experiência do candidato nas estratégias de aquisição de talentos em todos os setores.
