A Global Tax Network (GTN), uma empresa líder em serviços fiscais de mobilidade, recebeu dois reconhecimentos significativos no ambiente de trabalho, sendo incluída tanto na lista dos Melhores Locais de Trabalho da América 2026 quanto na lista dos Melhores Locais de Trabalho Remoto e Híbrido da América 2026, elaboradas pela Best Companies Group. Esses prêmios validam o compromisso de longa data da empresa em criar um ambiente onde os funcionários se sintam apoiados, valorizados e capacitados para ter sucesso, uma filosofia que prioriza desde sua fundação em 2000.
O duplo reconhecimento destaca uma cultura corporativa construída com base em oportunidades de desenvolvimento profissional, arranjos de trabalho flexíveis e iniciativas projetadas para fortalecer a conexão e a comunidade entre os membros da equipe. Segundo a empresa, essa abordagem centrada nas pessoas não apenas beneficia os funcionários, mas também melhora diretamente a qualidade do serviço prestado aos seus clientes, que dependem da GTN para navegar por questões fiscais transfronteiriças complexas para funcionários móveis.
"Os Melhores Locais de Trabalho da América 2026 são os melhores entre os melhores nos Estados Unidos. Essas empresas sabem que as pessoas em suas organizações são a chave para o seu sucesso e criam ambientes que resultam em trabalho em equipe e excelência", disse Jaime Raul Zepeda, vice-presidente executivo da Best Companies Group + COLOR Magazine. Os prêmios são baseados em uma metodologia rigorosa e baseada em pesquisa desenvolvida pela Best Companies Group, uma organização com mais de duas décadas de experiência em engajamento de funcionários que auxiliou mais de 10.000 empresas.
"Estamos honrados em ser reconhecidos como um dos Melhores Locais de Trabalho da América 2026 e um dos Melhores Locais de Trabalho Remoto e Híbrido da América", disse Eric Loff, presidente da GTN. "Esses reconhecimentos mostram a dedicação, colaboração e compromisso de nossa equipe em criar um ambiente de trabalho inclusivo e flexível onde cada funcionário possa prosperar." Loff acrescentou que a empresa está inspirada a continuar investindo em seu pessoal à medida que cresce.
Para a indústria de serviços profissionais, particularmente em áreas especializadas como fiscalidade de mobilidade, tais elogios sinalizam uma vantagem competitiva na atração e retenção de talentos. Em uma era em que a flexibilidade e a cultura do local de trabalho são fundamentais para a satisfação dos funcionários, o reconhecimento da GTN como um dos melhores locais de trabalho remoto e híbrido estabelece um referencial. Isso demonstra que as empresas que apoiam equipes distribuídas podem manter altos níveis de engajamento e excelência, um modelo cada vez mais relevante à medida que os modelos de trabalho remoto e híbrido se tornam elementos permanentes no cenário empresarial.
As implicações se estendem à base de clientes da GTN, composta por gerentes de programas de mobilidade corporativa e funcionários móveis. Uma força de trabalho estável, satisfeita e altamente engajada na GTN provavelmente se traduz em um serviço consistente e de alta qualidade para os clientes que gerenciam obrigações fiscais internacionais complexas. Esse reconhecimento pode tranquilizar os clientes sobre a estabilidade operacional e o compromisso com a excelência da empresa. A Best Companies Group oferece insights detalhados e benchmarks de sua pesquisa, que podem ser explorados mais a fundo em https://www.bestcompaniesgroup.com.
A conquista da GTN se soma ao seu histórico de reconhecimentos do setor, incluindo honrarias anteriores da Accounting Today e da INSIDE Public Accounting. À medida que as empresas em todo o mundo continuam a refinar suas estratégias de local de trabalho no pós-pandemia, o duplo prêmio da GTN serve como um estudo de caso na construção de uma cultura que apoia tanto a colaboração presencial quanto remota, impulsionando, em última análise, um engajamento, produtividade e inovação mais fortes.
