O Conselho de Supervisão da Vonovia SE decidiu por unanimidade nomear Katja Wunschel como a nova Diretora de Desenvolvimento da empresa. Ela se juntará à Vonovia em 1º de abril de 2026 e assumirá sua posição no Conselho Executivo em 1º de junho de 2026. Wunschel sucederá Daniel Riedl, que deixará o Conselho da Vonovia por acordo mútuo em 31 de maio de 2026, após um período de transição de dois meses para sua sucessora.
Clara C. Streit, Presidente do Conselho de Supervisão da Vonovia, afirmou que a nomeação traz uma líder empresarial altamente experiente para a área de desenvolvimento da empresa. Wunschel possui ampla experiência em gestão de projetos e implementação de grandes projetos de investimento. Seu conhecimento em planejamento e execução de projetos de construção e desenvolvimento deve ser valioso para avançar novas iniciativas habitacionais, particularmente na construção modular da Vonovia. O desenvolvimento tem sido um componente-chave de crescimento para a empresa desde 2018.
Katja Wunschel atuou como Diretora Executiva na RWE Renewables Europe & Australia GmbH desde 2022, uma empresa focada no desenvolvimento, construção e operação de parques eólicos terrestres e solares. Antes dessa função, ela foi Diretora de Operações na organização predecessora, RWE Renewables GmbH, a partir de 2019. Com mais de duas décadas no setor energético, incluindo posições na E.ON e Bayer, Wunschel traz para a Vonovia experiência em energias renováveis e padronização de projetos.
Em sua declaração, Wunschel expressou entusiasmo pelos novos desafios na Vonovia, observando semelhanças entre os setores de energia e habitação no gerenciamento de múltiplos projetos com altos níveis de padronização. Ela vê esses paralelos como uma base emocionante para entrar em uma nova fase na construção modular.
Simultaneamente, o Conselho de Supervisão renovou antecipadamente o contrato da Diretora de RH Ruth Werhahn até 30 de setembro de 2029. Werhahn tem sido responsável por Recursos Humanos, Serviço Técnico Vonovia, TI e Serviços Centrais desde outubro de 2023. Streit destacou o progresso de Werhahn no desenvolvimento da marca empregadora e da cultura corporativa, enfatizando a importância estratégica do RH diante das mudanças demográficas e da escassez de mão de obra qualificada.
Ruth Werhahn agradeceu a confiança depositada nela, afirmando que uma cultura corporativa moderna é essencial para o crescimento dos negócios. Ela observou que a Vonovia atraiu aproximadamente 2.800 novos funcionários este ano, principalmente na manutenção, e enfatizou o papel dos colaboradores no sucesso empresarial da empresa e em suas responsabilidades comunitárias.
Essas decisões executivas reforçam o compromisso da Vonovia com a liderança estratégica em desenvolvimento e recursos humanos como parte de sua estratégia mais ampla de crescimento. As nomeações podem influenciar o foco da empresa na construção modular e iniciativas de sustentabilidade, potencialmente impactando o setor imobiliário residencial na Europa. Para as partes interessadas, incluindo investidores e inquilinos, essas movimentações sinalizam continuidade e expertise em áreas operacionais-chave, alinhando-se com os objetivos da Vonovia para inovação e excelência em serviços habitacionais.
