Numa era em que o sucesso profissional depende cada vez mais de habilidades sociais tanto digitais quanto tradicionais, a autora best-seller da Amazon Alla Kesser Gross lançou um programa abrangente de treinamento virtual de etiqueta através da sua Lluxxall School of Etiquette and Manners. O programa representa uma mudança significativa na forma como o treinamento de etiqueta é oferecido e consumido na era digital.
O formato totalmente virtual da escola atende a uma necessidade crescente de recursos acessíveis de desenvolvimento profissional que possam alcançar um público global. Este desenvolvimento é particularmente significativo à medida que as empresas continuam a operar em ambientes híbridos e remotos, onde o treinamento presencial tradicional pode não ser mais prático ou economicamente viável.
O que diferencia a abordagem da Lluxxall é sua integração de estratégias de intervenção comportamental, aproveitando a formação de Gross em educação especial. Esta metodologia foca na aplicação prática em vez da memorização mecânica, potencialmente oferecendo resultados mais duradouros para os participantes. O currículo abrange áreas essenciais incluindo etiqueta à mesa, profissionalismo empresarial e navegação em eventos formais.
O lançamento desta plataforma virtual reflete mudanças mais amplas no desenvolvimento profissional e na educação, sugerindo um reconhecimento crescente de que as habilidades sociais e a etiqueta empresarial permanecem cruciais mesmo à medida que os locais de trabalho se tornam cada vez mais digitais. Para empresas e indivíduos que investem em desenvolvimento profissional, esta nova abordagem ao treinamento de etiqueta pode fornecer uma solução mais escalável e acessível para desenvolver habilidades interpessoais cruciais.
Gross, cujo livro best-seller 'The Modern Teen's Etiquette Playbook' já influenciou milhares, posicionou a Lluxxall para preencher uma lacuna crítica na educação profissional. À medida que as empresas continuam a enfatizar habilidades interpessoais e presença profissional nas decisões de contratação e promoção, o treinamento acessível em etiqueta pode tornar-se um ativo cada vez mais valioso para o desenvolvimento de carreira.
